Sustentabilidade e Responsabilidade Social Corporativa

Sustentabilidade

Compromisso global com a sustentabilidade

Na HOPPECKE, sustentabilidade não é apenas um compromisso — ela faz parte da nossa forma de pensar, desenvolver e inovar.

Nosso princípio é: "Somos responsáveis pelo uso consciente dos recursos que nos são confiados — pessoas, capital, tempo, meio ambiente e matérias-primas — considerando os aspectos sociais e promovendo processos, tecnologias e produtos ambientalmente responsáveis."

Nosso sistema de coleta e reciclagem de baterias chumbo-ácido contribui significativamente para a preservação dos recursos naturais. No entanto, para a HOPPECKE, está presente em todo o ciclo de vida de nossos produtos. Ela começa já na etapa de desenvolvimento dos produtos, que são projetados para oferecer máxima durabilidade, eficiência energética e reciclabilidade, reduzindo o consumo de energia, produtos, processos e tecnologias mais eficientes e sustentáveis.

Prevenção de geração de resíduos: Nosso objetivo é evitar a geração de resíduos sempre que possível. Na unidade de Brilon, praticamente todos os resíduos gerados são reciclados.

Proteção dos recursos hídricos: Tratamos internamente toda a água excedente dos processos produtivos e implementamos ações contínuas para reduzir o consumo hídrico.

Controle de emissões: Nossa fundição conta com modernos sistemas de tratamento de gases, filtragem de partículas e monitoramento automático das emissões, garantindo elevados padrões de proteção ambiental.

Gestão de energia: Todas as nossas unidades produtivas são certificadas pela ISO 50001:2018. Investimos continuamente em tecnologias e melhorias que reduzem o consumo de energia, gás e combustíveis.

Reciclagem de resíduos de chumbo: Há mais de seis décadas, a HOPPECKE opera sua própria fundição de metais, uma das bases do nosso modelo de economia circular. A instalação é certificada de acordo com a legislação ambiental alemã (BImSchG) e certificada pelas normas ISO 9001, ISO 14001, ISO 50001 e ISO 45001.

Por meio da coleta e reciclagem de baterias usadas, recuperamos praticamente 100% do chumbo presente nesses produtos, reinserindo esse recurso em um ciclo produtivo fechado e reduzindo a necessidade de extração de novas matérias-primas.

Atualmente, somos o único fabricante europeu de baterias industriais a operar um ciclo econômico totalmente fechado para reciclagem de baterias. Nossos padrões ambientais superam os requisitos legais e são continuamente aprimorados em parceria com autoridades e organizações ambientais.
 
 

Política de Compras

A área de Compras do Grupo HOPPECKE é responsável por apoiar as operações globais da empresa por meio da seleção, qualificação e desenvolvimento dos fornecedores com melhor desempenho. O objetivo é fortalecer a atuação da empresa como fornecedora de soluções de energia e sistemas, oferecendo qualidade consistente e preços competitivos.

Em colaboração com todas as áreas envolvidas na cadeia de valor, o departamento de Compras conduz a estratégia global de aquisição de bens e serviços, sempre em conformidade com os princípios corporativos da HOPPECKE, padrões éticos de negócios, responsabilidade social e proteção ambiental.

Como parte desse compromisso, a HOPPECKE espera que todos os seus fornecedores:

• respeitem os direitos humanos;
• rejeitem qualquer forma de trabalho forçado ou infantil;
• garantam ambientes de trabalho seguros, livres de discriminação, violência e assédio;
• respeitem o direito à negociação coletiva e as normas fundamentais da Organização Internacional do Trabalho (OIT);
• cumpram a legislação ambiental vigente, adotem processos energeticamente eficientes e reduzam as emissões de gases de efeito estufa;
• utilizem os recursos naturais de forma responsável e minimizem a geração de resíduos;
• respeitem as leis de proteção de dados;
• cumpram a legislação concorrencial e rejeitem qualquer forma de corrupção;
• atendam integralmente às leis e regulamentações aplicáveis em seus respectivos países.

Para atender aos requisitos de aquisição em conformidade com os princípios de ética empresarial do Grupo HOPPECKE, as unidades individuais do Grupo HOPPECKE onde são realizadas atividades de compras dispõem de diretrizes e instruções de compra específicas. Elas definem as regras, estruturas e processos a serem seguidos nas interações com colegas, clientes, fornecedores, outras empresas e autoridades. O objetivo é garantir processos e a formalização de contratos que estejam em conformidade legal e aptos a auditorias, bem como assegurar a observância consistente das diretrizes de ética empresarial mencionadas. As diretrizes ou instruções de compra servem de base para a elaboração de instruções específicas adicionais, listas de verificação e procedimentos.

Dá-se atenção especial à aquisição de matérias-primas provenientes de regiões ou fontes onde a conformidade com os requisitos de ética empresarial exige procedimentos ou esforços específicos. Por isso, os fornecedores das chamadas "matérias-primas de conflito" para todas as unidades do grupo em nível mundial são selecionados exclusivamente pelo departamento central de compras do Grupo HOPPECKE. Na perspectiva atual, consideram-se matérias-primas de conflito o estanho, o tântalo, o tungstênio e o ouro provenientes da República Democrática do Congo ou de países vizinhos (Angola, Burundi, República Centro-Africana, Congo, Ruanda, Sudão do Sul, Tanzânia, Uganda e Zâmbia). A extração dessas matérias-primas nos países mencionados está frequentemente associada à violação de direitos humanos fundamentais, e a receita gerada é utilizada para financiar conflitos armados.
Portanto, é necessário que os fornecedores apresentem comprovação adequada da origem das matérias-primas mencionadas a serem fornecidas à HOPPECKE. Apenas fornecedores capazes de apresentar comprovação adequada de origem podem ser aprovados para o fornecimento desses materiais. A HOPPECKE recomenda a utilização do modelo de relatório padronizado da *Conflict-Free Sourcing Initiative* (CFSI).

Auditorias e conformidade

A HOPPECKE reserva-se o direito de avaliar a conformidade de seus fornecedores com os princípios de ética empresarial do Grupo HOPPECKE por meio de auditorias. Tais auditorias podem ser realizadas pela própria HOPPECKE, pelo cliente da HOPPECKE ou por terceiros designados pela HOPPECKE ou por seu cliente.
Qualquer violação dos princípios de ética empresarial do Grupo HOPPECKE pode constituir motivo para a rescisão extraordinária da relação contratual com o fornecedor. Em casos de violações leves, concede-se ao fornecedor a oportunidade de corrigir a irregularidade dentro de um prazo razoável, mediante a implementação de medidas corretivas adequadas. Nos casos em que a conduta inadequada não seja corrigida em um prazo razoável, bem como em casos de infrações graves, a HOPPECKE reserva-se o direito de rescindir imediatamente a relação contratual com o fornecedor e de pleitear eventuais indenizações por perdas e danos.

Declaração de compromisso com os direitos humanos e o meio ambiente

Como um grupo empresarial global e socialmente responsável, a HOPPECKE está comprometida com o respeito aos direitos humanos, à proteção do meio ambiente e à responsabilidade em toda a sua cadeia de suprimentos e de valor.

A empresa assume o compromisso de prevenir e combater violações relacionadas aos direitos humanos e ao meio ambiente tanto em suas próprias operações quanto em sua cadeia global de fornecedores.

As estratégias e medidas adotadas para atender aos requisitos da Lei Alemã de Devida Diligência na Cadeia de Suprimentos (LkSG) estão detalhadas em sua Declaração de Política sobre Direitos Humanos e Meio Ambiente.

Declaração de Política sobre Direitos Humanos e Meio Ambiente.

Canal de Denúncias e Sistema de Reclamações da HOPPECKE

Na HOPPECKE, o cumprimento das leis, das normas internas e a promoção de um ambiente de trabalho pautado pela transparência e pela confiança são prioridades.

Por isso, contamos há vários anos com um Canal de Denúncias coordenado por um ombudsman independente. Todos os colaboradores e parceiros comerciais podem entrar em contato com esse canal de forma confidencial e, se desejarem, anônima, para relatar suspeitas de violações da legislação, do Código de Conduta da empresa ou de qualquer outra irregularidade identificada no relacionamento com a HOPPECKE.

Além disso, o ombudsman é responsável pelo tratamento das reclamações previstas na Lei Alemã de Devida Diligência na Cadeia de Suprimento ("Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz"). Esse canal também permite comunicar riscos relacionados aos direitos humanos e ao meio ambiente, bem como possíveis violações das obrigações previstas nessa legislação.

Contato

Dr Carsten Thiel von Herff, LL.M.

Loebellstraße 4
D - 33602 Bielefeld Alemanha
Tel.: +49 (0) 5 21 557 333 00 / Cel: +49 (0) 151 582 303 21

E-Mail: ombudsmann(at)thielvonherff.de
Plataforma de denúncias: www.report-tvh.com
Website: www.thielvonherff.de

Regulamento conforme § 8 inciso 2 LkSG

EcoVadis

Há vários anos, as iniciativas de sustentabilidade da HOPPECKE são avaliadas anualmente pela EcoVadis.

Como uma das principais agências independentes de classificação em sustentabilidade corporativa, a EcoVadis analisa a qualidade dos processos e do desempenho das empresas em Responsabilidade Social Corporativa (CSR).

Sua metodologia de avaliação contempla 21 critérios distribuídos em quatro pilares:

1. meio ambiente;
2. práticas trabalhistas e direitos humanos;
3. ética;
4. compras sustentáveis.

A avaliação é baseada em referências internacionais, como a Global Reporting Initiative (GRI), o Pacto Global da ONU e a ISO 26000, promovendo maior transparência entre parceiros comerciais e reconhecendo organizações comprometidas com a sustentabilidade em toda a cadeia de suprimentos.

Em 2025, a HOPPECKE recebeu, pelo segundo ano consecutivo, a Medalha Platinum da EcoVadis, em reconhecimento às suas iniciativas e resultados em Responsabilidade Social Corporativa.

Esse reconhecimento posiciona a empresa:

• entre o 1% das melhores empresas do mundo na classificação geral;
• entre o 1% das melhores em desempenho ambiental;
• entre o 2% das melhores em ética;
• entre o 1% das melhores em direitos humanos, práticas trabalhistas e compras sustentáveis.

Além disso, a HOPPECKE está entre o 1% dos fabricantes de baterias certificados pela EcoVadis em todo o mundo no critério de compras sustentáveis. 

Pacto Global da ONU

Desde 2012, a HOPPECKE integra a iniciativa Pacto Global das Nações Unidas (UN Global Compact) e está comprometida com seus dez princípios, que abrangem direitos humanos, relações de trabalho, proteção ambiental e combate à corrupção.

Por meio de diversas iniciativas e ações, contribuímos continuamente para os objetivos estabelecidos pelas Nações Unidas e fortalecemos nosso compromisso com uma atuação empresarial responsável.

Os 10 princípios do Pacto Global da ONU:

• Direitos Humanos
  • Princípio 1: apoiar e respeitar a proteção dos direitos humanos internacionalmente reconhecidos em sua esfera de influência.
  • Princípio 2: assegurar que a empresa não participe de violações dos direitos humanos.
• Relações de Trabalho
  • Princípio 3: apoiar a liberdade de associação e o reconhecimento efetivo do direito à negociação coletiva.
  • Princípio 4: eliminar todas as formas de trabalho forçado ou compulsório.
  • Princípio 5: erradicar o trabalho infantil.
  • Princípio 6: eliminar qualquer forma de discriminação no emprego e na ocupação.
• Meio Ambiente
  • Princípio 7: adotar uma abordagem preventiva para os desafios ambientais.
  • Princípio 8: desenvolver iniciativas que promovam maior responsabilidade ambiental.
  • Princípio 9: incentivar o desenvolvimento e a disseminação de tecnologias ambientalmente responsáveis.
• Combate à Corrupção
  • Princípio 10: combater a corrupção em todas as suas formas, incluindo extorsão e suborno.

Akkumulatorenwerke HOPPECKE Carl Zöllner & Sohn GmbH – Communication on Progress 2020/2021 | UN Global Compact

Para fortalecer ainda mais sua estratégia de sustentabilidade, desde maio de 2023 a HOPPECKE participa do Climate Ambition Accelerator, programa promovido pela Global Compact Network Germany.

Com duração de seis meses, o programa é destinado às empresas participantes do Pacto Global da ONU e tem como objetivo apoiar a definição de metas climáticas baseadas na ciência (Science Based Targets), alinhadas ao compromisso de limitar o aquecimento global a 1,5 °C, conforme estabelecido pelo Acordo de Paris.

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