Benefits
Uns bei HOPPECKE ist es wichtig, dass sich unsere Mitarbeitenden nicht nur wohlfühlen, sondern gerne in unserem Unternehmen arbeiten – sowohl heute als auch in Zukunft.
Daher bieten wir unseren Mitarbeitenden eine vielfältige Palette an unterschiedlichen Angeboten, Vergünstigungen und Leistungen an:
Ob durch eine individuelle Förderung in der HOPPECKE Academy, die Möglichkeit in einer unserer 22 Tochtergesellschaften internationale Erfahrungen zu sammeln, das Unternehmen aktiv mitgestalten zu können oder in Hinblick auf Altersvorsorge und der Vereinbarung von Kind und Karriere beraten zu werden – unser Anliegen ist es, unsere Mitarbeitenden in allen Bereichen des Lebens bestmöglich zu unterstützen.
Im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagement fördern wir zudem unsere Mitarbeitenden dabei, aktiv etwas für die eigene Gesundheit zu tun. Neben dem Bike-Leasing-Programm bieten wir an unseren Unternehmensstandorten zahlreiche Vorträge, sportliche und präventive Aktivitäten sowie Messungen und Schulungen an. Zu diesen zählen zum Beispiel kostenfreie Hautkrebsscreenings, Fachvorträge zum Thema Resilienz, Ernährung und Bewegung sowie sportlich-aktive Kurse. Zusätzlich unterstützt HOPPECKE seine Mitarbeitenden auch außerhalb der Unternehmensstandorte, z. B. mit der Bezuschussung des Mitgliedsbeitrags von EGYM Wellpass.
