Menschen
Als globaler Systemanbieter von stationären und mobilen Energielösungen sind die in unserem Unternehmen beschäftigten Menschen das wertvollste Potenzial für die nachhaltige Sicherung unseres Erfolges. Wir benötigen die besten, motiviertesten und engagiertesten Mitarbeiter unserer Branche.
Denn wir vollbringen unternehmerische Höchstleistungen. Darauf sind wir stolz. Das erreichen wir nicht zuletzt durch einen respektvollen Umgang miteinander, den wir neben weiteren wichtigen Punkten für eine erfolgreiche Zusammenarbeit in unseren Leitgedanken für das tägliche Miteinander verankert haben.
Ebenso wichtig wie zwischenmenschliche Grundsätze sind aber auch regelmäßige Weiterentwicklung und eine gewissenhafte Auswahl neuer Talente für ein herausragendes Team. Wir sind stets bestrebt, unsere Fach- und Führungskräfte für die gegenwärtigen und zukünftigen betrieblichen Aufgaben und Anforderungen bestmöglich auszuwählen, Stetig zu fördern und langfristig an unser Unternehmen zu binden. Die wesentlichen Grundlagen dafür bilden eine systematische Personalentwicklung, ein offener Kommunikations- und Informationsfluss sowie partnerschaftliche Beteiligungsformen. Dabei ist es unser erklärtes Ziel, anforderungsbezogene und flexible Veränderungen von Abläufen bewusst zu gestalten und den Führungsnachwuchs maßgeblich aus dem eigenen Unternehmen zu rekrutieren.
Mitarbeiter im Interview
Was gefällt unseren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen an ihrem Job besonders gut? Und wie sieht der typische Arbeitsalltag für einen Servicetechniker, Key Account Manager oder den Leiter der Forschung und Entwicklung aus?
Diese und weitere Fragen haben wir einigen unseren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen gestellt.
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